小規模多機能事業所 いすず 3

小規模多機能事業所 いすずの写真1

3

介護サービスの種類
  • 小規模多機能型居宅介護
所在地
9900061
山形県山形市五十鈴1-7-47
連絡先
Tel:023-673-0171
Fax:023-673-0177

情報更新日 2025/02/27

本サイトは2025年12月時点の介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

いえケアのホームページ制作
  • 事業所概要
    運営方針
    利用者一人ひとりの人権を尊重し、住み慣れた地域での生活を継続することが出来るよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況・希望及びその置かれている環境を踏まえて、通いサービス・訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、地域での暮らしを支援します。
    事業開始年月日
    2015/06/01
    サービス提供地域
    山形市内
    協力医療機関
    小白川至誠堂病院  千歳篠田病院  うるしやまクリニック  佐藤清医院 大野目クリニック
    営業時間
    通いサービス
    07時00分~20時00分
    宿泊サービス
    20時00分~07時00分
  • サービス内容
    サービスの特色
    * 普通食や刻み・ミキサー食等の一人ひとりに合わせた形態で、食事を提供します。* 訪問診療や通院介助を行い、健康チェックや医療処置を行います。* 歩行が困難になられた方でも特殊浴槽で湯船に入れます。* 日中は玄関に鍵をかけません。
    送迎の有無
    あり
    短期利用居宅介護の提供
    なし
    利用条件
    食事・入浴サービスは任意です。あらかじめ事業所に申し出てください。急な利用希望にもできるだけ対応いたしますが、宿泊室の定員を超える場合はできないこともありますので、調整させていただくことがあります。
    体験利用の内容
    通いサービスにて、入浴・食事(自費)・レク活動等の体験利用が出来ます。
    運営推進会議の開催状況
    開催実績
    R.7.2/20 4/17 6/19 8/21 10/16 12/18
    延べ参加者数
    42人
    協議内容
    介護サービスの活動状況報告や相談等に対して、必要な要望、助言を聞く機会を設けている。
  • 設備の状況
    個室の数
    9室
    消化設備の有無
    あり
  • 利用料
    宿泊費
    2,200円
    食費
    あり
  • 従業者情報
    従業者の退職者数
    常勤
    3人
    非常勤
    1人
    総従業者数
    13人
    経験年数10年以上の看護職員の割合
    総従業員数
    13人
    看護職員
    常勤
    0人
    非常勤
    1人
    看護職員の退職者数
    介護職員数
    常勤
    7人
    非常勤
    1人
    介護職員の退職者数
    経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合
    経験年数10年以上の介護職員の割合
    経験年数10年以上の介護支援専門員の割合
    100%
    夜勤を行う従業者数
    5人
  • 利用者情報
    登録定員
    29人
    登録者総数
    29人
    都道府県平均
    登録者の平均年齢
    90.4歳
    登録者の男女別人数
    男性:8人女性:21人
    要介護度別利用者数
    要支援1
    要支援2
    要介護1
    要介護2
    要介護3
    要介護4
    要介護5
  • その他
    損害賠償保険の加入
    あり
    法人等が実施するサービス
    小規模多機能型居宅介護認知症対応型共同生活介護介護予防小規模多機能型居宅介護介護予防認知症対応型共同生活介護
    苦情相談窓口
    窓口の名称
    担当者 管理者 深瀬 惠子
    電話番号
    023-673-0171
    対応している時間(平日)
    08時00分~17時00分
    対応している時間(土曜)
    08時00分~17時00分
    対応している時間(日曜)
    08時00分~17時00分
    対応している時間(祝日)
    08時00分~07時00分
    定休日
    なし
    留意事項
    苦情又は相談があった場合は、利用者の状況を詳細に把握するため必要に応じて訪問を実施し、状況の聞き取りや事情の確認を行い、利用者の立場を考慮しながら事実関係の特定を慎重に行います。担当者は、把握した状況を職員とともに検討を行い、今後の対応を決定します。対応内容に基づき、必要に応じて関係者への連絡調整を行うとともに、結果報告を行います。事業所として苦情の内容・経過を記録し、原因の分析、再発防止のための取り組みを行います。
事業所のウェブサイトへ 厚生労働省の紹介ページへ
(小規模多機能型居宅介護)

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