デイサービス虹 3

介護サービスの種類

地域密着型通所介護

所在地

5101251
三重県菰野町千草7045-892

連絡先

Tel：059-392-3881
Fax：059-392-3881

情報更新日　2022/02/04

本サイトは2021年12月時点の介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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事業所概要

運営方針

認知症や脳卒中で後遺症のある利用者の改善を目標に開設当初（前経営会社が2007年）から心身機能活性運動療法を取り入れ、午前は利用者２人にスタッフ1人が付いて温熱、フィンガースポーツ、フラハンド有酸素運動療法を行い、介護度３～５の方も、声を出し数を数え、歌をうたい、運動をする。午後も心身体操、ゲーゴルゲーム運動療法を、大人の学校を教科書使い楽しみながら行なう。また認知症、言語障害のある方には回想療法を組んでいる。入浴は午前1，２名、午後3名である。ただし自宅で家族の方が利用者のマヒ、認知症が強くて風呂入れが出来ない方が主対象で行なう。改善を主目的にしているからである。介護度４から３、３から２、１に下がるという実績も出来ている。認知症の周辺症状の改善がみられ笑顔が出たと家族から喜ばれている。利用者本人、家族、ケアマネ、医療、関わる人たちとの連携で目標を立て、改善を実現していく。重度の方を積極的に受け入れています。当療法を希望する本人、家族、ケアマネさんは体験（無料）をおすすめする。午前体験すれば理解されるかと思う。本人、家族さんは半日、一日体験もあり（食費のみ実費）基本菰野町の方対象だが実費でも通いたいと鈴鹿、四日市から2名通われている。

事業開始年月日

2011/10/1

サービス提供地域

三重郡菰野町。利用者は、いなべ市、四日市、鈴鹿市の方が多い。2016年４月より地域密着型により菰野町外の方は介護保険での利用はできない、町外で希望される方は空きがあれば実費で利用出来る。費用は一人ずつ体験で様子を見て応相談で決める、また送迎費（一日数百円）も発生する。

営業時間

平日

9時00分～16時00分

土曜

-

日曜

-

祝日

9時00分～16時00分

定休日

土曜、日曜日、年末年始５日間程度。

留意事項

状況を見て土曜日の営業も検討中。

延長サービスの有無

なし
サービス内容

サービスの特色

平成25年より整膚（せいふ）・・皮膚をひっぱり血流、気の流れをよくする療法で、ひざの痛み、便秘改善などプロの指導も受けながら、マヒのある方も自分で出来るところは自分で改善を促すことを取り入れている。笑いヨガを食事前に行う。皆様大いに笑われる。また食事直前は誤嚥防止にのど側の首の整膚を行う。２人一組で交互にやさしいタッチで癒し合うタッピングタッチを行う。日頃世話をされているがお世話してくれる家族にマヒがあっても出来る。食事は調理士（月1回ワンデイシェフをしている）が塩麹など使ったり、隣地の畑で無農薬野菜を作り供給、不足分は無農薬野菜作りの若者より購入、利用者から「美味しい」と好評。＊便秘対応に足助式快通快便運動。マヒ、認知症の歩きにくい方に足首を回転させるイージーウオーク、腕を押す力やマヒで動かない腕を動かすエルダックスを、動けない方のために骨粗鬆症予防に低周波振動家庭用医療機器ウエーヴを利用している。年配者向けの学校の教科書を用い集中して楽しまれている。

送迎サービスの有無

あり

送迎時における居宅内介助等の実施の有無

あり
設備の状況

浴室設備の数

1か所

消化設備の有無

あり
利用料

サービス提供地域外での交通費とその算定方法

送迎費・・事業所から利用者宅までの片道ｋｍ×１５円（現段階）

延長料金とその算定方法

基本的にしない

食費とその算定方法

１食６００円（おやつ含む）

キャンセル料とその算定方法

なし頂かない。

利用者負担軽減制度の有無

なし
従業者情報

総従業員数

11人

看護職員

常勤

0人

非常勤

2人

介護職員数

常勤

1人

非常勤

5人

経験年数5年以上の介護職員の割合

50％
利用者情報

利用定員

10人

都道府県平均

12.2人

要介護度別利用者数

要介護１

21人

要介護２

0人

要介護３

20人

要介護４

44人

要介護５

9人
その他

損害賠償保険の加入

あり

法人等が実施するサービス

地域密着型通所介護

苦情相談窓口

窓口の名称

苦情受付

電話番号

059-392-3881

対応している時間(平日)

9時00分～17時00分

対応している時間(土曜)

-

対応している時間(日曜)

-

対応している時間(祝日)

-

定休日

日曜日

留意事項

現在は土日が休日となっている。土曜日は要望が増え、スタッフの体制が取れるようになったとき開始する。