特別養護老人ホーム船橋こひつじ園

特別養護老人ホーム船橋こひつじ園の写真1

介護サービスの種類
  • 短期入所生活介護
所在地

千葉県船橋市高根台3丁目15番1号
連絡先
Tel:047-407-1115
Fax:047-407-1135

情報更新日 2025/02/27

本サイトは2025年12月時点の介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

いえケアのホームページ制作
  • 事業所概要
    運営方針
    法人理念:自分らしく笑顔で穏やかに暮らせるように支えます。
    基本方針:1.利用者のニーズに応えられるように努めます。
    2.地域の信頼が得られるように努めます。
    3.職員の資質向上に努めます。
    事業開始年月日
    2021/08/01
    協力医療機関
    船橋訪問クリニック
  • サービス内容 (短期入所生活介護)
    サービスの特色
    3階に4人部屋12室、個室2室、1フロア25人を1つのグループとして介護サービスを提供(2フロアあります)。
    入院者が出た際、従来型のショートステイ希望時に利用できます。
    笑顔で過ごしていけるよう職員は支援します。
    送迎サービスの有無
    あり
    リハビリテーション実施の有無
    あり
  • 設備の状況 (短期入所生活介護)
    ユニット型居室の有無
    なし
    居室の状況
    個室
    10.73㎡
    2室
    2人部屋
    3人部屋
    4人部屋
    43.69㎡
    12室
    5人部屋以上
    消火設備の有無
    あり
  • 利用料 (短期入所生活介護)
    食費とその算定方法
    食事:1,900円/日
    滞在費とその算定方法
    居住費:4人部屋 940円/日
    個室 2,970円/日
    利用者負担軽減制度の有無
    なし
  • 従業者情報 (短期入所生活介護)
    総従業者数
    34人
    看護職員数
    常勤
    1人
    非常勤
    1人
    看護職員の退職者数
    常勤
    1人
    非常勤
    0人
    介護職員数
    常勤
    11人
    非常勤
    12人
    介護職員の退職者数
    常勤
    2人
    非常勤
    5人
    経験年数5年以上の介護職員の割合
    60.9%
  • 利用者情報 (短期入所生活介護)
    利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均
    要介護度別利用者数
    要支援1
    0人
    要支援2
    0人
    要介護1
    0人
    要介護2
    0人
    要介護3
    0人
    要介護4
    0人
    要介護5
    0人
    利用者の平均的な利用日数
    0
  • その他 (短期入所生活介護)
    苦情相談窓口
    047-407-1115
    利用者の意見を把握する取組
    有無
    あり
    開示状況
    あり
    第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
    あり
    2023/2/28
    第三者評価の結果
    第三者評価の結果
    当該結果の一部の公表の同意
    あり
    評価機関による講評
    積極的な事業の推進には人材育成が不可欠。特定技能実習生の受入れ、各種学校・シニアスタッフ等の確保に取り組んでいるが、並行して事業所内での人材育成によりリーダーtなる職員を増やしていく必要に迫られている。法人はキャリアパス制度も取り入れているので、計画的な研修や仕事の与え方の工夫を通して職員のモチベーションを高め、粘り強く着実に職員の育成をすることを期待したい。
    新型コロナウィルス感染防止で家族との面会が制限せざるを得ない状況が続いてた。オンライン面会や人数制限などで可能な範囲で対応したが、家族アンケートでは1/3程の家族が面会できておらず、各設問項目別の回答に対し4割が「わからない」と答えている。コロナ禍が長期化する中やむおえないと感じつつも、「直接会いたい、様子をもっと知りたい、部屋を整理してあげたい」等の声が上がっている。今後感染症対策と入居者のQOLや家族とのコミュニケーションとのバランスに配慮して、面会方法や情報提供についての対応を期待したい。
    事業所のコメント
    当施設はコロナ禍で開設。入居者の面会は対面ではなくリモート面会を行っていましたが、対面での面会希望が多かったので、エレベーターホールのでの面会に変更。居室での面会に関してはもう少し感染状況を見ていきたいと思います。
    人材育成に関しては、年間計画通りに研修を行い、また感染状況をみながら外部研修の参加を検討します。
    課題は職員の採用と教育。若い職員の採用が難しいため、学校に求人を出し人材の確保に努めたい。若い職員がリーダーとなり教育体制を整え、選ばれる施設になるよう取り組んでいきたいと思います。
    損害賠償保険の加入
    あり
    法人等が実施するサービス (または、同一敷地で実施するサービスを掲載)
    訪問介護
    通所介護
    短期入所生活介護
    地域密着型通所介護
    認知症対応型共同生活介護
    居宅介護支援
    介護予防短期入所生活介護
    介護予防認知症対応型共同生活介護
    介護老人福祉施設
厚生労働省の紹介ページへ
(短期入所生活介護)

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