デイサービス七福 3
3
- 介護サービスの種類
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- 通所介護
- 所在地
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9870012
宮城県美里町遠田郡美里町素山町68番地 - 連絡先
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Tel:0229-25-5531
Fax:0229-25-5532
情報更新日 2025/02/27
本サイトは2025年12月時点の介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています
クチコミ
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- 事業所概要
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- 運営方針
- ・運営の方針
1、指定通所介護の提供にあたっては、事業所の生活相談員は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
2、指定介護予防通所介護・第1号通所事業の提供にあたっては、事業所の生活相談員等は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとします。
3、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
4、職員を対象にした研修会、学習会等を実施し、サービスの向上につとめます。 - 事業開始年月日
- 2014/06/01
- サービス提供地域
- 美里町、大崎市、栗原市、涌谷町
- 営業時間
- 平日
- 8時00分~17時00分
- 土曜
- 8時00分~17時00分
- 日曜
- -
(-) - 祝日
- 8時00分~17時00分
- 定休日
- 12月31日、1月1日
- 留意事項
- 事業所は、生活相談員等の質的向上を図る為の研修の機会を次の通りに設けるものとし、また、業務体制を整備する。
①採用時研修 採用後3ヶ月以内
②継続研修 年2回
従業員は業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。
3従業員であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させるため、従業員でなくなった後においてもこれらの秘密を保持するべき旨を、従業者との雇用契約の内容に含むものとする。
4、この規定に定める事項のほか、運営に関する重要事項は有限会社 福寿と事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。 - 延長サービスの有無
- あり
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- サービス内容 (通所介護)
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- サービスの特色
- 作業療法士、理学療法士など専門の機能訓練員が常勤で在籍し、個別のニーズに合わせたリハビリを提供しております。
小規模ですが介護員の人数が多く、一人一人に合わせたきめ細かいサービスを提供する事が出来ます。 - 送迎サービスの有無
- あり
- 送迎時における居宅内介助等の実施の有無
- あり
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- 設備の状況 (通所介護)
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- 浴室設備の数
- 2か所
- 消火設備の有無
- あり
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- 利用料 (通所介護)
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- サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)
- 特に無し。
- 延長料金とその算定方法
- 実滞在時間分の請求となります。
- 食費とその算定方法
- 昼食代500円 おやつ代100円
計600円 - キャンセル料とその算定方法
- なし / 無し。
- 利用者負担軽減制度の有無
- なし
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- 従業者情報 (通所介護)
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- 総従業者数
- 14人
- 看護職員
- 常勤
- 0人
- 非常勤
- 1人
- 看護職員の退職者数
- 常勤
- 0人
- 非常勤
- 0人
- 介護職員
- 常勤
- 4人
- 非常勤
- 3人
- 介護職員の退職者数
- 常勤
- 1人
- 非常勤
- 0人
- 経験年数10年以上の介護職員の割合
- 14.3%
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- 利用者情報 (通所介護)
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- 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均
- 23人<30.0人>
- 要介護度別利用者数
- 要介護1
- 157人
- 要介護2
- 122人
- 要介護3
- 98人
- 要介護4
- 66人
- 要介護5
- 20人
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- その他 (通所介護)
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- 苦情相談窓口
- 0229-25-5531
- 利用者の意見を把握する取組
- 有無
- なし
- 開示状況
- なし
- 第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
- なし
- 当該結果の一部の公表の同意
- なし
- 評価機関による講評
- 事業所のコメント
- 損害賠償保険の加入
- あり
- 法人等が実施するサービス (または、同一敷地で実施するサービスを掲載)
- 訪問介護
通所介護
福祉用具貸与
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
居宅介護支援
(通所介護)




