特別養護老人ホーム松美苑 3
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- 介護サービスの種類
-
- 居宅介護支援
- 通所介護
- 短期入所生活介護
- 所在地
-
9240063
石川県白山市笠間町1738番地 - 連絡先
-
Tel:076-274-2262
Fax:076-274-7852
情報更新日 2025/02/27
本サイトは2025年12月時点の介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています
クチコミ
-
- 事業所概要
-
- 運営方針
- 法令を尊守し、趣旨に従って利用者様・家族様が必要なサービスを適切な介護技術をもって提供いたします。
- 事業開始年月日
- 1995/06/01
- サービス提供地域
- 白山市
- 営業時間
- 平日
- 8時00分~18時15分
- 土曜
- 8時00分~18時15分
- 日曜
- -
(-) - 祝日
- 8時00分~18時15分
- 定休日
- 日曜日、1/1~3
- 留意事項
- 延長サービスの有無
- なし
-
- サービス内容 (通所介護)
-
- サービスの特色
- 自立支援のため、心身機能の維持向上に有効なサービスを行い、日常生活に関わる介護サービスを提供いたし利用者様・家族様・地域から信頼される事業所づくりを目指します。
- 送迎サービスの有無
- あり
- 送迎時における居宅内介助等の実施の有無
- あり
-
- 設備の状況 (通所介護)
-
- 浴室設備の数
- 1か所
- 消火設備の有無
- あり
-
- 利用料 (通所介護)
-
- サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)
- 送迎に関わる実費をいただく場合があります。
- 延長料金とその算定方法
- なし
- 食費とその算定方法
- 650円
材料費、調理費 - キャンセル料とその算定方法
- あり / 利用者の体調不良など正当な理由のない当日のキャンセルについては重要事項説明書に定めるキャンセル料をお支払い頂く場合があります。
- 利用者負担軽減制度の有無
- あり
-
- 従業者情報 (通所介護)
-
- 総従業者数
- 21人
- 看護職員
- 常勤
- 0人
- 非常勤
- 2人
- 看護職員の退職者数
- 常勤
- 1人
- 非常勤
- 0人
- 介護職員
- 常勤
- 8人
- 非常勤
- 3人
- 介護職員の退職者数
- 常勤
- 1人
- 非常勤
- 2人
- 経験年数10年以上の介護職員の割合
- 63.6%
-
- 利用者情報 (通所介護)
-
- 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均
- 45人<30.9人>
- 要介護度別利用者数
- 要介護1
- 25人
- 要介護2
- 17人
- 要介護3
- 5人
- 要介護4
- 4人
- 要介護5
- 1人
-
- その他 (通所介護)
-
- 苦情相談窓口
- 076-274-2262
- 利用者の意見を把握する取組
- 有無
- あり
- 開示状況
- あり
- 第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
- なし
- 当該結果の一部の公表の同意
- あり
- 評価機関による講評
- 事業所のコメント
- 損害賠償保険の加入
- あり
- 法人等が実施するサービス (または、同一敷地で実施するサービスを掲載)
- 通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護老人福祉施設
-
- サービス内容 (短期入所生活介護)
-
- サービスの特色
- ♦ご利用者様の尊厳と人権を尊重し、お一人おひとりの主体性・意欲を引き出す個別援助を目指し、多職種協働により質の高い介護サービスの提供に努めています。
♦ご利用者様の安全・安心を最優先に、災害避難訓練、介護事故の未然防止、身体拘束の廃止、感染症や食中毒の未然防止のため、組織を挙げて積極的に取り組んでいます。
♦地域住民の方々やボランティアとの連携・交流を密にし、施設内外の行事やボランティア活動を積極的に実施し、ご利用者様の生きがいや余暇活動を支援しています。 - 送迎サービスの有無
- あり
- リハビリテーション実施の有無
- なし
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- 設備の状況 (短期入所生活介護)
-
- ユニット型居室の有無
- あり
- 居室の状況
- 個室
- 12.9㎡
18室 - 2人部屋
- 30.3㎡
2室 - 3人部屋
- 4人部屋
- 5人部屋以上
- 消火設備の有無
- あり
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- 利用料 (短期入所生活介護)
-
- 食費とその算定方法
- 1日 1,445円
負担限度額(1段階 300円、2段階 600円。3段階① 1,000円、3段階② 1,300円)
算定方法…食材料費 及び 調理費 - 滞在費とその算定方法
- ユニット型個室 1日 2,066円
負担限度額(1段階 880円、2段階 880円、3段階① 1,370円、3段階② 1,370円) - 利用者負担軽減制度の有無
- あり
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- 従業者情報 (短期入所生活介護)
-
- 総従業者数
- 75人
- 看護職員数
- 常勤
- 5人
- 非常勤
- 0人
- 看護職員の退職者数
- 常勤
- 3人
- 非常勤
- 0人
- 介護職員数
- 常勤
- 28人
- 非常勤
- 17人
- 介護職員の退職者数
- 常勤
- 1人
- 非常勤
- 0人
- 経験年数5年以上の介護職員の割合
- 51.1%
-
- 利用者情報 (短期入所生活介護)
-
- 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均
- 75人<34.1人>
- 要介護度別利用者数
- 要支援1
- 1人
- 要支援2
- 5人
- 要介護1
- 13人
- 要介護2
- 24人
- 要介護3
- 12人
- 要介護4
- 14人
- 要介護5
- 6人
- 利用者の平均的な利用日数
- 8.6
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- その他 (短期入所生活介護)
-
- 苦情相談窓口
- 076-274-6776
- 利用者の意見を把握する取組
- 有無
- あり
- 開示状況
- あり
- 第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
- あり
2021/12/15
第三者評価の結果
第三者評価の結果 - 当該結果の一部の公表の同意
- あり
- 評価機関による講評
- ◇特に評価の高い点
■ 毎年度初めの職員全体会議の場で、施設長が昨今の福祉情勢を交えながら、理念・基本方針を資料を配布して具体的に説明している。又、理念・基本方針をどのように捉え・行動するかを、職員一人ひとりが文書化し、日々の実践につなげている。理念は職員全体会議での振り返り、事業所内の掲示、身分証明書への印字を通じて、職員への周知徹底が図られている。利用者・家族用に理念をかみ砕いたリーフレット(福祉の心とは・・/個人の尊厳を保持するとは・・)を作成している。利用者には施設長主催の「茶話会」の中で、家族には広報誌「かけはし」や家族会総会の場で、理念・基本方針を説明している。
■ 質の高い介護サービスを提供出来るよう、施設内研修の充実を図っている。各委員会が中心となり、年間計画・多様なテーマにもとづいて施設内研修(毎月:全職員対象)を実施している。前年度より同一内容で2回(日時を変えて)実施することで、参加率の向上・内容周知を図っている。今年度より全体会議開催までの待機時間を有効活用し、各委員会・部署からの重要事項を周知徹底している。チームケアを担う中途採用・パート・派遣職員には「介護の基本塾(毎月)」の中で必要な知識・技術を身につけてもらっている。又、人材育成・職員の資質向上に繋がるよう、人事考課(キャリア・目標面接等)を踏まえて職員個別の研修計画を作成し、外部研修(専門、階層別、全国大会等)を受講させている。
■ 食の楽しみにつながるよう、季節毎の行事食・選択食・ミニクッキング・イベント(屋台村等)の機会を設けている。多職種協働で「経口摂取の継続」「常食化」にも取り組んでいる。口腔機能の維持・向上、嚥下性肺炎の予防を目的として歯科医師・歯科衛生士と連携を図り、口腔ケアの充実を図っている。今年度は口腔ケアベストプラクティス(最善の手法)を整備し、より質の高い口腔ケアを提供している。口腔ケアの一連の取り組みは、次年度の東海北陸ブロック大会で研究発表を予定している。又、平成24年度から自立支援介護の一環として、施設全体で「おむつ内排便ゼロ」に取り組んでいる。職員間での論理的な考察・試行錯誤(朝礼・フロア会議・介護力向上委員会での検討)を繰り返した成果が実り、今年度の8月に「おむつ内排便ゼロ(日中)」を達成している。健康管理、衣類交換、生活環境の整備、褥瘡予防対策(ブレーデンスケールの活用、ポジショニング)についても適切なサービスを実施している。
■ 標準的な実施方法(利用者尊重・プライバシー保護にも配慮)については、介護マニュアルを作成・各部署に設置し、職員がいつでも閲覧できるようになっている。又、職員全員が介護マニュアルに沿ってサービスを提供しているか、確認表にもとづいて自己チェックを行う仕組み(年2回)を整えている。集計結果は介護部長が取りまとめ、順守率の低い項目については各種会議を通じて職員に周知・意識付けを図っている。施設全体で取り組んでいる自立支援介護の考え方については、ブックレットを各フロアに配布しいつでも職員が活用できるようにすることで、周知が図られている。
◇改善を求められる点
■ 中・長期計画の内容を踏まえ、単年度の事業計画を策定している。単年度事業計画は当該年度の数値目標(平均利用者、職員配置数)や重点的な取り組みを明示した内容となっている。今後、項目によってはより具体的な数値目標を設定し、達成率等を評価する取り組みが期待される。
■ 生活相談員2名にいつでも相談(退所後含む)出来る旨を施設玄関口に掲示し、利用者・家族への周知を図っている。入院時・他施設への移行時は、文書(看護サマリー等)で情報提供を行っている。今後の国の方向性や自立支援介護の成果を考慮し、他施設や在宅への移行手順を定めて文書化される事を期待する。又、サービス終了時により丁寧な説明となるよう、以前実施していた取り組み(コメントを添え、気軽に相談できる旨を記した手紙を渡す)の再開が期待される。 - 事業所のコメント
- 平成20年度を初回とし、以降三年毎に受審し、今回で通算4度目となりますが、毎回明確になった課題と真摯に向き合い、次回の受審までには、一歩でも半歩でも前進できるよう取り組んでまいりました。その成果もあってか今年度の課題を拝見すると、これまである一定合格点をいただいていた内容を“より深める”という域に踏み込むことができたのではないかという感がいたします。深刻な人材不足を始め、特養を取り巻く情勢には厳しいものがありますが、全職員が気持ちを引き締め、やるべきことを、コツコツとやってまいる所存です。
- 損害賠償保険の加入
- あり
- 法人等が実施するサービス (または、同一敷地で実施するサービスを掲載)
- 通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護老人福祉施設
-
- サービス内容 (居宅介護支援)
-
- サービスの特色
- 要介護状態になったことで暮らしの先行きが見い出せず不安を抱いている利用者や家族と一緒にその人が何を大切にしたいのか「その人らしい生活」を利用者や家族と話合います。そして、利用者やその家族の思いを尊重し、適切な居宅サービス計画(ケアプラン)を作成すると共に、ケアプランが円滑に実施されるように各サービス機関との連絡調整を図りつつ在宅生活ができるだけ長く送れるよう支援します。
- 介護支援専門員1人当たりの利用者数
- 30人
-
- 利用料 (居宅介護支援)
-
- サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)
- 交通費の実費相当額(実績なし)
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- 従業者情報 (居宅介護支援)
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- 総従業者数
- 4人
- ケアマネジャー数
- 常勤
- 4人
- 非常勤
- 0人
- うち主任ケアマネジャー数
- 常勤
- 1人
- 非常勤
- 0人
- ケアマネジャーの退職者数
- 常勤
- 0人
- 非常勤
- 0人
- ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数
- 常勤
- 0人
- 非常勤
- 0人
- ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数
- 常勤
- 4人
- 非常勤
- 0人
- 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合
- 25%
-
- 利用者情報 (居宅介護支援)
-
- 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均
- 156人<101.2人>
- 要介護度別入所者数
- 要支援1
- 32人
- 要支援2
- 35人
- 要介護1
- 50人
- 要介護2
- 24人
- 要介護3
- 9人
- 要介護4
- 6人
- 要介護5
- 0人
-
- その他 (居宅介護支援)
-
- 苦情相談窓口
- 076-274-7576
- 利用者の意見を把握する取組
- 有無
- なし
- 開示状況
- なし
- 第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
- なし
- 損害賠償保険の加入
- なし
- 法人等が実施するサービス (または、同一敷地で実施するサービスを掲載)
- 通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護老人福祉施設
(通所介護) 厚生労働省の紹介ページへ
(短期入所生活介護) 厚生労働省の紹介ページへ
(居宅介護支援)




