グリーンビラ夜久野 3

グリーンビラ夜久野の写真1

3

介護サービスの種類
  • 居宅介護支援
  • 通所介護
  • 短期入所生活介護
所在地
6291322
京都府福知山市夜久野町平野1030番地
連絡先
Tel:0773-38-1031
Fax:0773-38-1037

情報更新日 2025/02/27

本サイトは2025年12月時点の介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

いえケアのホームページ制作
  • 事業所概要
    運営方針
    利用者の方々が、私たち職員に大切な時間を委ねているという思いをもってかかわり、サービス計画に基づき通所介護計画を作成、その計画に沿って良質な介護サービスを提供していく。
    事業開始年月日
    1995/04/01
    サービス提供地域
    福知山市
    兵庫県朝来市
    営業時間
    平日
    8時20分~17時20分
    土曜
    8時20分~17時20分
    日曜
    -
    (-)
    祝日
    8時20分~17時20分
    定休日
    日曜日、年末年始(1月1日~1月2日)
    留意事項
    延長サービスの有無
    なし
  • サービス内容 (通所介護)
    サービスの特色
    利用者の希望に沿ったサービス、個別ケア
    送迎サービスの有無
    あり
    送迎時における居宅内介助等の実施の有無
    あり
  • 設備の状況 (通所介護)
    浴室設備の数
    1か所
    消火設備の有無
    あり
  • 利用料 (通所介護)
    サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)
    実施していない
    延長料金とその算定方法
    実施していない
    食費とその算定方法
    食費は650円、算定方法は給食材料費、消耗品、器具什器、調理用ガス等を年間で合算し算出、併せて設備の減価償却費を加算し費用総額を算出、利用者延べ人数で除算した。(おやつ代含む)
    キャンセル料とその算定方法
    あり / 400円(食材料費相当額)
    利用者負担軽減制度の有無
    あり
  • 従業者情報 (通所介護)
    総従業者数
    21人
    看護職員
    常勤
    1人
    非常勤
    2人
    看護職員の退職者数
    常勤
    1人
    非常勤
    0人
    介護職員
    常勤
    7人
    非常勤
    2人
    介護職員の退職者数
    常勤
    0人
    非常勤
    1人
    経験年数10年以上の介護職員の割合
    55.6%
  • 利用者情報 (通所介護)
    利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均
    30人<29.4人>
    要介護度別利用者数
    要介護1
    22人
    要介護2
    27人
    要介護3
    9人
    要介護4
    2人
    要介護5
    2人
  • その他 (通所介護)
    苦情相談窓口
    0773-38-1033
    利用者の意見を把握する取組
    有無
    あり
    開示状況
    あり
    第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
    あり
    2022/12/12
    当該結果の一部の公表の同意
    なし
    評価機関による講評
    事業所のコメント
    損害賠償保険の加入
    あり
    法人等が実施するサービス (または、同一敷地で実施するサービスを掲載)
    通所介護
    短期入所生活介護
    認知症対応型通所介護
    居宅介護支援
    介護予防短期入所生活介護
    介護予防認知症対応型通所介護
    介護老人福祉施設
  • サービス内容 (短期入所生活介護)
    サービスの特色
    「やさしさ」「やわらぎ」「やすらぎ」をモットーとした心あたたまるサービスの提供。
    送迎サービスの有無
    あり
    リハビリテーション実施の有無
    なし
  • 設備の状況 (短期入所生活介護)
    ユニット型居室の有無
    なし
    居室の状況
    個室
    17.8㎡
    10室
    2人部屋
    26㎡
    5室
    3人部屋
    4人部屋
    42.9㎡
    10室
    5人部屋以上
    消火設備の有無
    あり
  • 利用料 (短期入所生活介護)
    食費とその算定方法
    食事に要する費用:1445円 算定方法:給食材料費、消耗品、器具什器、人件費、調理用ガス等を年間で合計し算出。併せて設備の減価償却費を加算し費用総額を算出し利用者延べ人数で除算した。
    滞在費とその算定方法
    費用:1231
    円 算定方法:建設費用から国庫補助金を引き修繕及び維持費用を加算。20年間で利用者1人1日あたりの平均金額を算定。
    利用者負担軽減制度の有無
    あり
  • 従業者情報 (短期入所生活介護)
    総従業者数
    46人
    看護職員数
    常勤
    3人
    非常勤
    2人
    看護職員の退職者数
    常勤
    0人
    非常勤
    0人
    介護職員数
    常勤
    21人
    非常勤
    11人
    介護職員の退職者数
    常勤
    1人
    非常勤
    1人
    経験年数5年以上の介護職員の割合
    75%
  • 利用者情報 (短期入所生活介護)
    利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均
    34人<34.4人>
    要介護度別利用者数
    要支援1
    0人
    要支援2
    0人
    要介護1
    6人
    要介護2
    12人
    要介護3
    6人
    要介護4
    9人
    要介護5
    1人
    利用者の平均的な利用日数
    7.4
  • その他 (短期入所生活介護)
    苦情相談窓口
    0773-38-1031
    利用者の意見を把握する取組
    有無
    あり
    開示状況
    あり
    第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
    あり
    2022/12/12
    当該結果の一部の公表の同意
    なし
    評価機関による講評
    事業所のコメント
    損害賠償保険の加入
    あり
    法人等が実施するサービス (または、同一敷地で実施するサービスを掲載)
    通所介護
    短期入所生活介護
    認知症対応型通所介護
    居宅介護支援
    介護予防短期入所生活介護
    介護予防認知症対応型通所介護
    介護老人福祉施設
  • サービス内容 (居宅介護支援)
    サービスの特色
    地域性を重視し、各事業所との連絡調整、利用者及び家族との連絡調整を密にしている。
    介護支援専門員1人当たりの利用者数
    28人
  • 利用料 (居宅介護支援)
    サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)
    実費を徴収する。自動車を使用した場合は、500円を徴収する。
  • 従業者情報 (居宅介護支援)
    総従業者数
    5人
    ケアマネジャー数
    常勤
    4人
    非常勤
    0人
    うち主任ケアマネジャー数
    常勤
    2人
    非常勤
    0人
    ケアマネジャーの退職者数
    常勤
    0人
    非常勤
    0人
    ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数
    常勤
    0人
    非常勤
    0人
    ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数
    常勤
    4人
    非常勤
    0人
    経験年数10年以上の介護支援専門員の割合
    50%
  • 利用者情報 (居宅介護支援)
    利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均
    125人<98.1人>
    要介護度別入所者数
    要支援1
    3人
    要支援2
    13人
    要介護1
    39人
    要介護2
    38人
    要介護3
    21人
    要介護4
    9人
    要介護5
    2人
  • その他 (居宅介護支援)
    苦情相談窓口
    0773-38-1035
    利用者の意見を把握する取組
    有無
    あり
    開示状況
    あり
    第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
    あり
    2022/12/12
    損害賠償保険の加入
    あり
    法人等が実施するサービス (または、同一敷地で実施するサービスを掲載)
    通所介護
    短期入所生活介護
    認知症対応型通所介護
    居宅介護支援
    介護予防短期入所生活介護
    介護予防認知症対応型通所介護
    介護老人福祉施設
事業所のウェブサイトへ 厚生労働省の紹介ページへ
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