京都市小川特別養護老人ホーム 3

京都市小川特別養護老人ホームの写真1

3

介護サービスの種類
  • 通所介護
  • 短期入所生活介護
所在地
6020951
京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地
連絡先
Tel:075-415-8840
Fax:075-415-8835

情報更新日 2025/02/27

本サイトは2025年12月時点の介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

いえケアのホームページ制作
  • 事業所概要
    運営方針
    ~あなたの生活に「笑顔」と「やすらぎ」を~
    1.常にご利用者の自尊心を大切にします。
    2.常に安全・安心のある優しい介護に努めます。
    3.常にご家族や地域とのかかわりを大切にします。
    事業開始年月日
    2002/01/10
    サービス提供地域
    京都市上京区
    北区の一部(千本通以東,鞍馬口通以南)
    中京区の一部(御池通以北,千本通以東)
    営業時間
    平日
    8時30分~17時30分
    土曜
    8時30分~17時30分
    日曜
    8時30分~17時30分
    祝日
    8時30分~17時30分
    定休日
    なし(年中無休)
    留意事項
    特になし。
    延長サービスの有無
    なし
  • サービス内容 (通所介護)
    サービスの特色
    認知症になったり、疾病等により身体が不自由になったりしても、そうなる前と変わらず、家族や地域とのつながりを保ちながら、地域の一員として誇りをもって自立した生活を送れるよう、指定管理調書に基づいた支援に取り組んでいる。
    地域貢献の取組として、地域の男性高齢者主体の団体「珈琲男団」に施設駐車場を提供し、毎第1火曜日にサロンを開催。また、上京区民まちづくり活動助成事業である「置きベンプロジェクト」に参画し、施設前にベンチを設置、さらに、学区住民福祉協議会等との連携により毎週水曜日に移動スーパーを、毎第1金曜日にパンの移動販売を実施し、地域住民と施設利用者との交流機会確保に努めた。
    送迎サービスの有無
    あり
    送迎時における居宅内介助等の実施の有無
    あり
  • 設備の状況 (通所介護)
    浴室設備の数
    1か所
    消火設備の有無
    あり
  • 利用料 (通所介護)
    サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)
    徴収なし
    延長料金とその算定方法
    通常のサービス提供所要時間を超える場合は,超えた時間に該当するサービス提供所要時間にて算定。
    食費とその算定方法
    昼食代:600円
    おやつ代:200円
    キャンセル料とその算定方法
    なし
    利用者負担軽減制度の有無
    あり
  • 従業者情報 (通所介護)
    総従業者数
    25人
    看護職員
    常勤
    1人
    非常勤
    1人
    看護職員の退職者数
    常勤
    0人
    非常勤
    0人
    介護職員
    常勤
    7人
    非常勤
    5人
    介護職員の退職者数
    常勤
    1人
    非常勤
    0人
    経験年数10年以上の介護職員の割合
    25%
  • 利用者情報 (通所介護)
    利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均
    30人<29.4人>
    要介護度別利用者数
    要介護1
    28人
    要介護2
    29人
    要介護3
    20人
    要介護4
    12人
    要介護5
    8人
  • その他 (通所介護)
    苦情相談窓口
    080-6227-7828
    利用者の意見を把握する取組
    有無
    あり
    開示状況
    あり
    第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
    あり
    2025/1/29
    第三者評価の結果
    第三者評価の結果
    当該結果の一部の公表の同意
    なし
    評価機関による講評
    1.労働環境への配慮(働きやすい職場づくり)
    安全衛生委員会・代表者会議で毎月の時間外労働の分析や有給休暇
    の取得把握を行い、業務内容を把握して、業務改善ができるよう取り
    組んでいました。定期的な職員面談(1on1ミーテイング)の他、上司
    への相談しやすいコミュニケーション体制と風通しの良い職場を意
    識して取り組んでいました。職員の負担軽減としては、インカムやス
    ライディングボードの導入の他、リハビリ専門職(事業所所属作業療
    法士や法人の理学療法士)による介助姿勢の講習を受ける体制があり
    ました。
    2.地域との連携・情報発信
    法人が設置する地域社会推進センターの行動指針に地域との関り
    方を明記していました。小川デイ通信やSNSを活用し、事業所情報を
    発信していました。地域の障がい者施設のパン工房や移動販売の情報
    を地域に発信し、利用者を含めて地域住民の利用がありました。北区
    上京区認知症サポートネットワークに所属し、地域ニーズの把握と事
    業所情報を提供していました。地域住民も小学校の跡地の施設である
    ことで愛着を持たれ、協力的とのことでした。
    3.職員間の情報共有
    介護記録ソフトや「ミーティングシート」、処置記録等で利用者情
    報を共有していました。当日の終わりや、日々のミーテイングにて利
    用者に関する気づきの共有を行っていました。その結果、例として食
    事形態の早期の変更等をカンファレンスで検討していました。
    4.意見・要望・苦情の受付
    意見箱を設置していました。送迎時やサービス担当者会議で意向を
    伝えやすいよう関係づくりに努めていました。年に1回デイサービス
    アンケートを実施し意見や要望を聞き取り、結果には改善対応を含め
    たメッセージを記載し、事業所内に貼り出していました。今年度より
    家族懇談会を再開され、より広く意向を拾い上げ、サービスの質の向
    上に努めていました
    事業所のコメント
    損害賠償保険の加入
    あり
    法人等が実施するサービス (または、同一敷地で実施するサービスを掲載)
    訪問介護
    訪問看護
    通所介護
    短期入所生活介護
    定期巡回・随時対応型訪問介護看護
    認知症対応型通所介護
    小規模多機能型居宅介護
    居宅介護支援
    介護予防訪問看護
    介護予防短期入所生活介護
    介護予防認知症対応型通所介護
    介護予防小規模多機能型居宅介護
    介護予防支援
    介護老人福祉施設
  • サービス内容 (短期入所生活介護)
    サービスの特色
    認知症になったり、疾病等により身体が不自由になったりしても、そうなる前と変わらず、家族や地域とのつながりを保ちながら、地域の一員として誇りをもって自立した生活を送れるよう、指定管理調書に基づいた支援に取り組んでいる。
    地域貢献の取組として、地域の男性高齢者主体の団体「珈琲男団」に施設駐車場を提供し、毎第1火曜日にサロンを開催。また、上京区民まちづくり活動助成事業である「置きベンプロジェクト」に参画し、施設前にベンチを設置、さらに、学区住民福祉協議会等との連携により毎週水曜日に移動スーパーを、毎第1金曜日にパンの移動販売を実施し、地域住民と施設利用者との交流機会確保に努めた。
    送迎サービスの有無
    あり
    リハビリテーション実施の有無
    なし
  • 設備の状況 (短期入所生活介護)
    ユニット型居室の有無
    なし
    居室の状況
    個室
    17㎡
    2室
    2人部屋
    22㎡
    2室
    3人部屋
    4人部屋
    44㎡
    1室
    5人部屋以上
    消火設備の有無
    あり
  • 利用料 (短期入所生活介護)
    食費とその算定方法
    一日あたり1,500円(一食単位での請求)
    (朝食395円,昼食600円,夕食505円)
    ※食費の基準費用額から
    滞在費とその算定方法
    個室 1,171円/日
    多床室 855円/日
    ※基準費用額から
    利用者負担軽減制度の有無
    あり
  • 従業者情報 (短期入所生活介護)
    総従業者数
    68人
    看護職員数
    常勤
    4人
    非常勤
    2人
    看護職員の退職者数
    常勤
    1人
    非常勤
    1人
    介護職員数
    常勤
    33人
    非常勤
    12人
    介護職員の退職者数
    常勤
    4人
    非常勤
    5人
    経験年数5年以上の介護職員の割合
    80%
  • 利用者情報 (短期入所生活介護)
    利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均
    45人<34.4人>
    要介護度別利用者数
    要支援1
    0人
    要支援2
    0人
    要介護1
    5人
    要介護2
    9人
    要介護3
    20人
    要介護4
    4人
    要介護5
    7人
    利用者の平均的な利用日数
    7
  • その他 (短期入所生活介護)
    苦情相談窓口
    080-6227-7828
    利用者の意見を把握する取組
    有無
    あり
    開示状況
    あり
    第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
    あり
    2025/1/29
    第三者評価の結果
    第三者評価の結果
    当該結果の一部の公表の同意
    なし
    評価機関による講評
    1.労働環境への配慮(働きやすい職場づくり)
    安全衛生委員会・代表者会議で毎月の時間外労働の分析や有給休暇
    の取得把握を行い、業務内容を把握して、業務改善ができるよう取り
    組んでいました。定期的な職員面談(1on1ミーテイング)の他、上司
    への相談しやすいコミュニケーション体制と風通しの良い職場を意
    識して取り組んでいました。職員の負担軽減としては、インカムやス
    ライディングボードの導入の他、リハビリ専門職(事業所所属作業療
    法士や法人の理学療法士)による介助姿勢の講習を受ける体制があり
    ました。
    2.地域との連携・情報発信
    法人が設置する地域社会推進センターの行動指針に地域との関り
    方を明記していました。小川デイ通信やSNSを活用し、事業所情報を
    発信していました。地域の障がい者施設のパン工房や移動販売の情報
    を地域に発信し、利用者を含めて地域住民の利用がありました。北区
    上京区認知症サポートネットワークに所属し、地域ニーズの把握と事
    業所情報を提供していました。地域住民も小学校の跡地の施設である
    ことで愛着を持たれ、協力的とのことでした。
    3.職員間の情報共有
    介護記録ソフトや「ミーティングシート」、処置記録等で利用者情
    報を共有していました。当日の終わりや、日々のミーテイングにて利
    用者に関する気づきの共有を行っていました。その結果、例として食
    事形態の早期の変更等をカンファレンスで検討していました。
    4.意見・要望・苦情の受付
    意見箱を設置していました。送迎時やサービス担当者会議で意向を
    伝えやすいよう関係づくりに努めていました。年に1回デイサービス
    アンケートを実施し意見や要望を聞き取り、結果には改善対応を含め
    たメッセージを記載し、事業所内に貼り出していました。今年度より
    家族懇談会を再開され、より広く意向を拾い上げ、サービスの質の向
    上に努めていました
    事業所のコメント
    損害賠償保険の加入
    あり
    法人等が実施するサービス (または、同一敷地で実施するサービスを掲載)
    訪問介護
    訪問看護
    通所介護
    短期入所生活介護
    定期巡回・随時対応型訪問介護看護
    認知症対応型通所介護
    小規模多機能型居宅介護
    居宅介護支援
    介護予防訪問看護
    介護予防短期入所生活介護
    介護予防認知症対応型通所介護
    介護予防小規模多機能型居宅介護
    介護予防支援
    介護老人福祉施設
事業所のウェブサイトへ 厚生労働省の紹介ページへ
(通所介護)
厚生労働省の紹介ページへ
(短期入所生活介護)

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