特別養護老人ホーム 生愛ガーデン短期入所生活介護事業所 3

特別養護老人ホーム 生愛ガーデン短期入所生活介護事業所の写真1

3

介護サービスの種類
  • 短期入所生活介護
所在地
9600251
福島県福島市大笹生字向平12番地
連絡先
Tel:024-555-5311
Fax:024-555-3611

情報更新日 2025/02/27

本サイトは2025年12月時点の介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

いえケアのホームページ制作
  • 事業所概要
    運営方針
    利用者自身の個性に応じた自立した生活を送ることができるよう、日常生活上の介護や相談、機能訓練などあらゆるサービスを24時間365日提供する。保健・医学の専門家が、利用者の生活リハビリテーションを医学的にサポートし、利用者や家族の方々のために、常に質の高いケアを職員一同一丸となり追求する。
    事業開始年月日
    2007/06/01
    協力医療機関
    福島西部病院
  • サービス内容 (短期入所生活介護)
    サービスの特色
    1.医療面のバックアップ(関連法人運営の診療所、老人保健施設等併設)体制の充実 2.摂食嚥下リハビリテーションの取り組み
    送迎サービスの有無
    あり
    リハビリテーション実施の有無
    あり
  • 設備の状況 (短期入所生活介護)
    ユニット型居室の有無
    なし
    居室の状況
    個室
    13.2㎡
    2室
    2人部屋
    24.84㎡
    4室
    3人部屋
    4人部屋
    43.05㎡
    5室
    5人部屋以上
    消火設備の有無
    あり
  • 利用料 (短期入所生活介護)
    食費とその算定方法
    朝食 540円/日
    昼食 570円/日
    夕食 640円/日
    滞在費とその算定方法
    従来型個室 1,600円/日
    多床室 900円/日
    利用者負担軽減制度の有無
    あり
  • 従業者情報 (短期入所生活介護)
    総従業者数
    17人
    看護職員数
    常勤
    1人
    非常勤
    0人
    看護職員の退職者数
    常勤
    0人
    非常勤
    0人
    介護職員数
    常勤
    8人
    非常勤
    0人
    介護職員の退職者数
    常勤
    1人
    非常勤
    1人
    経験年数5年以上の介護職員の割合
    75%
  • 利用者情報 (短期入所生活介護)
    利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均
    0人<33.3人>
    要介護度別利用者数
    要支援1
    0人
    要支援2
    0人
    要介護1
    0人
    要介護2
    0人
    要介護3
    0人
    要介護4
    0人
    要介護5
    0人
    利用者の平均的な利用日数
    7
  • その他 (短期入所生活介護)
    苦情相談窓口
    024-555-5311
    利用者の意見を把握する取組
    有無
    あり
    開示状況
    あり
    第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
    あり
    2023/6/29
    第三者評価の結果
    第三者評価の結果
    当該結果の一部の公表の同意
    あり
    評価機関による講評
    ◇特に評価の高い点
    1.介護サービス計画書の策定・ケアの提供・記録の取り組みについて
    生活全般にわたる細やかなアセスメントから抽出されたニーズに基づき、多職種協働のも
    と利用者の望みに寄り添った介護サービス計画書を策定している。日々の生活記録と計画書
    に基づくケア提供過程とが分かりやすく記録されており、適切なモニタリングを可能として
    いる。標準的な介護支援は写真入りの詳細なケアマニュアルを活用し、個別化されたケアは
    OJT でケアの質を担保している。今後タブレット等電子媒体での記録に移行予定となってい
    るが、新方式移行後も利用者情報や介護サービス計画、サービス提供内容などを 1 シートに
    まとめ、全利用者の支援状況を 1 冊の専用ファイルにして職員間の共有に活かしている現在
    の方式の利点も活かしていってもらいたい。
    2.職員の意見をくみ上げるプロセスを踏んだ年度事業計画の策定について
    事業計画策定に伴い全職員を対象に「次年度事業計画に関するアンケート」を行ってい
    る。今年度の振り返りと次年度に実施したい具体的な内容(行事・研修・業務の見直し案)をあ
    げてもらい、全職員参画のもとで事業計画の骨子をつくり各種委員会で検討を重ねて事業計
    画を策定している。
    3.利用者の状況に応じた口腔ケアについて
    毎食後、一人一人の状態に応じて歯ブラシやガーゼなどを用いて、自立を促す口腔ケアを
    多職種協働で支援している。歯科衛生士が月 2 回利用者の口腔チェックを行うとともに歯科
    医師による状態の保持・改善のため義歯の調整や口腔ケアについて指導を受け、誤嚥予防や
    口腔衛生の維持に努めている。歯科関係診察状況記録簿をサービスステーションに配置し、
    情報の共有と統一したケアが提供されるよう取り組んでいる。
    ◇改善を求められる点
    1.中・長期計画の策定について
    中・長期目標は、各項目を掲げ策定しているが、実行に向けた具体的スケジュール等は示
    されていない。
    中・長期計画の策定には多くの時間と労力を要するが、理事長をトップとして役職や部門
    3
    を越えたプロジェクトチームを立ち上げる等の取り組みを期待したい。
    また、取り組みをとおして法人理念の浸透や次世代経営管理者の育成にもつながると考え
    られるため、全職員で中・長期計画への共通理解を図ることが望まれる。
    2.理念・基本方針の周知について
    理念・基本方針が、生愛グループの案内資料・生愛ガーデンと生愛レジデンスのパンフレ
    ット・生愛ガーデンのしおり(三つ折りのパンフレット)・ホームページ等に記載されてお
    り、その表記内容・表記方法は複雑多岐に亘っている。
    なお、運営母体である社会福祉法人生愛福祉事業団の理念に基づいた特別養護老人ホーム
    生愛ガーデンとしての理念や基本方針を分かりやすく明記し、広く周知されることを期待し
    たい。
    3.食事提供に伴う衛生管理対策について
    食事は、外部委託業者と連携し利用者の好みを献立に反映させているが、衛生管理につい
    ては、事業所としてマニュアルは整備しておらず、委託業者のマニュアルで衛生管理業務が
    行われている。今後は、委託業者と協議の上、大量調理施設衛生管理マニュアル(厚生労働
    省)並びに HACCP(ハサップ)に準じた事業所マニュアルを整備し、実施状況を記録等で確認す
    ることが望まれる。
    事業所のコメント
    ◇特に評価の高い点
    1.介護サービス計画書の策定・ケアの提供・記録の取り組みについて
    生活全般にわたる細やかなアセスメントから抽出されたニーズに基づき、多職種協働のも
    と利用者の望みに寄り添った介護サービス計画書を策定している。日々の生活記録と計画書
    に基づくケア提供過程とが分かりやすく記録されており、適切なモニタリングを可能として
    いる。標準的な介護支援は写真入りの詳細なケアマニュアルを活用し、個別化されたケアは
    OJT でケアの質を担保している。今後タブレット等電子媒体での記録に移行予定となってい
    るが、新方式移行後も利用者情報や介護サービス計画、サービス提供内容などを 1 シートに
    まとめ、全利用者の支援状況を 1 冊の専用ファイルにして職員間の共有に活かしている現在
    の方式の利点も活かしていってもらいたい。
    2.職員の意見をくみ上げるプロセスを踏んだ年度事業計画の策定について
    事業計画策定に伴い全職員を対象に「次年度事業計画に関するアンケート」を行ってい
    る。今年度の振り返りと次年度に実施したい具体的な内容(行事・研修・業務の見直し案)をあ
    げてもらい、全職員参画のもとで事業計画の骨子をつくり各種委員会で検討を重ねて事業計
    画を策定している。
    3.利用者の状況に応じた口腔ケアについて
    毎食後、一人一人の状態に応じて歯ブラシやガーゼなどを用いて、自立を促す口腔ケアを
    多職種協働で支援している。歯科衛生士が月 2 回利用者の口腔チェックを行うとともに歯科
    医師による状態の保持・改善のため義歯の調整や口腔ケアについて指導を受け、誤嚥予防や
    口腔衛生の維持に努めている。歯科関係診察状況記録簿をサービスステーションに配置し、
    情報の共有と統一したケアが提供されるよう取り組んでいる。
    ◇改善を求められる点
    1.中・長期計画の策定について
    中・長期目標は、各項目を掲げ策定しているが、実行に向けた具体的スケジュール等は示
    されていない。
    中・長期計画の策定には多くの時間と労力を要するが、理事長をトップとして役職や部門
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    を越えたプロジェクトチームを立ち上げる等の取り組みを期待したい。
    また、取り組みをとおして法人理念の浸透や次世代経営管理者の育成にもつながると考え
    られるため、全職員で中・長期計画への共通理解を図ることが望まれる。
    2.理念・基本方針の周知について
    理念・基本方針が、生愛グループの案内資料・生愛ガーデンと生愛レジデンスのパンフレ
    ット・生愛ガーデンのしおり(三つ折りのパンフレット)・ホームページ等に記載されてお
    り、その表記内容・表記方法は複雑多岐に亘っている。
    なお、運営母体である社会福祉法人生愛福祉事業団の理念に基づいた特別養護老人ホーム
    生愛ガーデンとしての理念や基本方針を分かりやすく明記し、広く周知されることを期待し
    たい。
    3.食事提供に伴う衛生管理対策について
    食事は、外部委託業者と連携し利用者の好みを献立に反映させているが、衛生管理につい
    ては、事業所としてマニュアルは整備しておらず、委託業者のマニュアルで衛生管理業務が
    行われている。今後は、委託業者と協議の上、大量調理施設衛生管理マニュアル(厚生労働
    省)並びに HACCP(ハサップ)に準じた事業所マニュアルを整備し、実施状況を記録等で確認す
    ることが望まれる。
    損害賠償保険の加入
    法人等が実施するサービス (または、同一敷地で実施するサービスを掲載)
    短期入所生活介護
    認知症対応型共同生活介護
    介護予防認知症対応型共同生活介護
    介護老人福祉施設
事業所のウェブサイトへ 厚生労働省の紹介ページへ
(短期入所生活介護)

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