特別養護老人ホーム関屋おもと園 3

特別養護老人ホーム関屋おもと園の写真1

3

介護サービスの種類
  • 短期入所生活介護
所在地
9518142
新潟県新潟市中央区関屋大川前1丁目2番36号
連絡先
Tel:025-231-5660
Fax:025-231-5666

情報更新日 2025/02/27

本サイトは2025年12月時点の介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

いえケアのホームページ制作
  • 事業所概要
    運営方針
    介護保険法令の定めるところにより、入居者・利用者が「その有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう」支援することを基本とする。「自分が利用したいサービス」の確立を目指し、在宅高齢者の生活の助長、社会的孤立感の解消、心身機能の維持・向上、ご家族の身体的・精神的負担の軽減を図る。
    事業開始年月日
    2008/01/01
    協力医療機関
    医療法人 仁成会 とやの中央病院
  • サービス内容
    サービスの特色
    在宅高齢者の生活の助長、社会的孤立感の解消、心身機能の維持・向上、ご家族の身体的・精神的負担の軽減を目指すことを基本方針としながら、ご家族、介護支援専門員、関係機関と密接に連携し、プライバシーに配慮した居心地のいい空間で個別ケアを行っています。
    送迎サービスの有無
    あり
    リハビリテーション実施の有無
    あり
  • 設備の状況
    ユニット型居室の有無
    なし
    消化設備の有無
    あり
    居室の状況
    個室
    12.6㎡26室
    2人部屋
    3人部屋
    4人部屋
    48.28㎡6室
    5人部屋以上
  • 利用料
    滞在費とその算定方法
    費用額   個室(従来型個室)1日 1,231円多床室(4人室) 1日   915円算定方法  基準による
    食費とその算定方法
    費用額   1日 1,500円算定方法  1日の費用額は基準による。朝・昼・夕食の額は委託契約額による按分による。
    利用者負担軽減制度の有無
    あり
  • 従業者情報
    介護職員の退職者数
    常勤
    0人
    非常勤
    2人
    看護職員の退職者数
    常勤
    0人
    非常勤
    2人
    総従業者数
    26人
    経験年数10年以上の看護職員の割合
    総従業員数
    26人
    看護職員
    常勤
    3人
    非常勤
    0人
    看護職員の退職者数
    介護職員数
    常勤
    16人
    非常勤
    1人
    介護職員の退職者数
    経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合
    経験年数10年以上の介護職員の割合
    経験年数5年以上の介護職員の割合
    58.8%
    経験年数10年以上の介護支援専門員の割合
  • 利用者情報
    利用者総数
    63人
    都道府県平均
    45.7人
    要介護度別利用者数
    要支援1
    0人
    要支援2
    1人
    要介護1
    5人
    要介護2
    17人
    要介護3
    24人
    要介護4
    11人
    要介護5
    5人
    利用者の平均的な利用日数
    23.4
  • その他
    損害賠償保険の加入
    あり
    法人等が実施するサービス
    通所介護通所リハビリテーション短期入所生活介護短期入所療養介護認知症対応型共同生活介護地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護居宅介護支援介護予防通所リハビリテーション介護予防短期入所生活介護介護予防短期入所療養介護介護予防認知症対応型共同生活介護介護予防支援介護老人福祉施設介護老人保健施設
    苦情相談窓口
    窓口の名称
    特別養護老人ホーム関屋おもと園
    電話番号
    025-231-5660
    対応している時間(平日)
    8時30分~17時30分
    対応している時間(土曜)
    8時30分~12時30分
    対応している時間(日曜)
    時分~時分
    対応している時間(祝日)
    時分~時分
    定休日
    日曜日、祝祭日、8月15日、12月30日~1月3日
    留意事項
    利用者からの苦情があがらないよう接遇等について徹底するほか、適宜研修を実施し、利用者の立場に立ったサービス提供を心掛けるよう、職員指導を行う。苦情まで至らないケースであっても、利用者から希望や相談があった場合は検討・改善を行い、以後のサービス提供に資するよう工夫する。また、提供者・利用者の双方が気分よくサービスを利用できるよう、職員の健康管理にも充分に配慮する。
事業所のウェブサイトへ 厚生労働省の紹介ページへ
(短期入所生活介護)

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