ショートステイ 博愛苑 3

ショートステイ 博愛苑の写真1

3

介護サービスの種類
  • 短期入所生活介護
所在地
6893533
鳥取県米子市一部555番地
連絡先
Tel:0859-37-1100
Fax:0859-27-7233

情報更新日 2025/02/27

本サイトは2025年12月時点の介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

いえケアのホームページ制作
  • 事業所概要
    運営方針
    博愛会の合言葉は、「♡(ハート)にはぐくむ、笑顔と安心!」これは、博愛苑という屋根の下で、サービスをひとつの媒体として、利用者の皆様と職員が幸せ感を共有していこうという想いを表現したものです。博愛苑では、利用者の皆様自らが「自分らしさ」を見つけだし、感じ取っていただけるように心がけております。
    そのことによって、職員は、利用者の皆様から、自身の「自分らしさ」を発見することの 大切さを教わっております。この「自分らしさ」を探し求めることが、いつも幸せ感を共有し、笑顔と安心を醸し出す極意ではないでしょうか。
    これからも、「 ♡ (ハート) にはぐくむ、笑顔と安心!」を合言葉に、「自分らしさ」の発見に汗をかき、いつまでも笑顔と安心にあふれた 博愛苑であり続けたいと思います。
    事業開始年月日
    2000/04/01
    協力医療機関
  • サービス内容 (短期入所生活介護)
    サービスの特色
    全室個室化対応のユニットケアを実施。
    福祉用具、床走行リフト等を使用し、入居者の方への移乗時負担軽減と職員の腰痛予防に努めている。
    送迎サービスの有無
    あり
    リハビリテーション実施の有無
    なし
  • 設備の状況 (短期入所生活介護)
    ユニット型居室の有無
    あり
    居室の状況
    個室
    4.98㎡
    5室
    2人部屋
    3人部屋
    4人部屋
    5人部屋以上
    消火設備の有無
    あり
  • 利用料 (短期入所生活介護)
    食費とその算定方法
    1日 1,700円×喫食数(朝食450円 昼食650円 夕食600円)
    介護福坦限度額認定を受けておられる場合は、認定証に記載されている負担限度額の金額
    滞在費とその算定方法
    1日 2,066円×滞在日数
    介護福坦限度額認定を受けておられる場合は、認定証に記載されている負担限度額の金額
    利用者負担軽減制度の有無
    あり
  • 従業者情報 (短期入所生活介護)
    総従業者数
    20人
    看護職員数
    常勤
    1人
    非常勤
    0人
    看護職員の退職者数
    常勤
    0人
    非常勤
    0人
    介護職員数
    常勤
    12人
    非常勤
    2人
    介護職員の退職者数
    常勤
    1人
    非常勤
    0人
    経験年数5年以上の介護職員の割合
    42.9%
  • 利用者情報 (短期入所生活介護)
    利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均
    22人<23.2人>
    要介護度別利用者数
    要支援1
    0人
    要支援2
    1人
    要介護1
    4人
    要介護2
    5人
    要介護3
    4人
    要介護4
    4人
    要介護5
    4人
    利用者の平均的な利用日数
    2.71
  • その他 (短期入所生活介護)
    苦情相談窓口
    0859-37-1100
    利用者の意見を把握する取組
    有無
    あり
    開示状況
    あり
    第三者評価等の実施状況(記入日前4年間の状況)
    あり
    2020/02/06
    第三者評価の結果
    第三者評価の結果
    当該結果の一部の公表の同意
    あり
    評価機関による講評
    ◇特に評価の高い点
    ・ユニットでの支援の取り組みが多職種連携でなされています。
    ・栄養や制限食、食事の形態等への配慮がなされていいます。
    ・利用者・家族等の意向・要望に沿えるよう対応されています。
    ・生活環境にも気を付けられ、高齢者施設特有な臭いや、排泄後の臭いは感じられなかった。感染症予防対策につながる加湿も行われていました。
    ◇改善を求められる点
    ・・人事考課制度も整っており、定期的に職員への個人面談が実施されています。
    上司の面談の際、課題を伝え、解決に繋がるアドバイスを行い、前向きに取り組まれていますが、職員のやる気を引き出すまでには至っていないように思われますので工夫に期待します。
    スモールステップでのスキルアップを積み重ね、自信につながるような研修や資格取得の研修・人事考課がなされると、もっと職員の意欲の向上に繋がると思われます。
    ・定期的に現場職員へも自己評価へ参加して頂き日々の業務の振り返りを期待します。
    利用者・家族等、また、今後利用をお考えの方が、何を求め、何を必要としているのか、理解頂き、支援する上で、ケアへの気付き、意識の向上・統一に繋げて行かれることに期待します。
    事業所のコメント
    前回受審から期間も経過しており、新たに多くの課題が見つかりました。
    この評価結果を受けて、評価の高い点については今後さらに推進し、また改善を求められた点の付いては十分検討を行った上で、役職員一体となり福祉サービスの質の向上に努め、より良い施設を目指して努力していきたいと考えています。
    損害賠償保険の加入
    あり
    法人等が実施するサービス (または、同一敷地で実施するサービスを掲載)
    通所介護
    短期入所生活介護
    認知症対応型共同生活介護
    居宅介護支援
    介護予防短期入所生活介護
    介護予防認知症対応型共同生活介護
    介護予防支援
    介護老人福祉施設
事業所のウェブサイトへ 厚生労働省の紹介ページへ
(短期入所生活介護)

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